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创业:无关乎幸福的存在感

来源:36kr| Nic Haralambous 发表于 2014.4.9| 点击数2856

本文作者Nic Haralambous 是袜子电商NicSocks.com的创始人,他此前创立的南非移动社交平台Motribe于2012年被收购。原文载于其在Medium的个人博客。

幸福感与存在感的区别在哪儿?

幸福感包含快乐,满足和精神愉悦。当幸福感爆棚时,那些负面情绪通常会自动消退。

而存在感,换言之有存在感地“活着”则意味着每天都要面临新的挑战,能否成功应对挑战就是另外一回事了。有存在感地“活着”通常五味杂陈——除了愤怒、困惑、恐惧、焦虑、幸福、成功、失败、后悔、憎恨之外,更多的是多种情绪的混合,无法用正面或负面情绪归类。而这恰恰是创业者们最常体会到的。

创业,你不一定幸福感满满,却少不了有存在感地活着。

多数创业者都经历过如何付账单的焦虑;感受过从云端跌落到谷底地失落;沮丧、挫败或者在一天之内把所有体会一遍更是家常便饭。

创业就好比在 Facebook 上分享“新鲜事”(Newsfeed):好像大家有分享不完的好消息,不是在惬意地尝试新餐厅,就是不知第几个孩子出世了,再来就是在庆祝百年不遇的盛大节日。几乎没人愿意分享坏消息,也鲜少有人谈及艰难的时刻。

在创业的世界中也是一样。

你本就应该报喜不报忧?

与 Facebook“新鲜事”的规律一样,多数创业者报喜不报忧,而多数跃跃欲试的人则臆想创业会是件多么简单而愉悦的经历。

就我自己的创业经历而言,公司曾经一度跌入谷底,损失大量客户不说,在只有 10 名员工的情况下,就快发不出工资了。那个时候,正好一个朋友约我吃午餐。当他问及我的近况时,犹豫了一下后,我决定实话实说。 我向他坦白,在失去价值数百万的客户后,自己变得多么绝望,很快要被迫开始裁员。

令我惊讶的是,他却好像松了口气,也开始诉说自己的困境:由于出差太频繁,个人生活陷入危机;和公司一位重要职员的意见不合;公司经营策略需要大调等等。那一次,我们坦诚分享了各自在公司经营上遇到的困难,并从对方身上获得启发。坦诚并没有那么可怕,有时还会带来惊喜。

创业也好似围城,外面的人想进来,里面的人想出去。没有一个“阻碍”你的老板并不意味着一帆风顺。创业是一项艰难,孤独,且吃力不讨好的任务。

给自己打工久了,会不适应企业的生存环境。然而创业并不适用于所有人。就好比滑着雪板上山(不是下山),一旦登顶,你就再也不会回头了。

创业的多数时间都不可能幸福感满满,但绝对存在感十足。比起一成不变地虚度光阴,我选择让每一天都迎接挑战地活着。

 

[本文编译自:medium.com]

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